Поздравления с днем работника службы делопроизводства

Программа действий Профсоюза на 2015-2020 гг. Профсоюза правозащитная работа осуществлялась поздравления с днем работника службы делопроизводства строгом соответствии с требованиями Программы действий Профсоюза в 2015 — 2020 годах и во взаимодействии с выборными органами профсоюзных организаций различного уровня.

Кроме того, была изучена практика правозащитной работы первичных профсоюзных организаций г. В ходе проводимых проверок было выявлено, что в администрациях сельских поселений допускались задержки выплаты заработной платы муниципальным служащим и работникам сроком два и более месяца. Совместными усилиями Управлений финансов районов и республиканской организации Профсоюза указанные долги были погашены. Результаты указанных проверок были рассмотрены на заседании Президиума республиканской организации Профсоюза. Итоговые материалы проверки направлены в соответствующие органы местного самоуправления, а также в территориальные комитеты Профсоюза. По результатам проверок руководителям выданы представления об устранении выявленных нарушений. Работодателями были приняты исчерпывающие меры по устранению указанных нарушений. Правовым инспектором труда Профсоюза в Воронежской области в 2017 г.

Так, например, по представлению правового инспектора труда прекращена практика заключения трудовых договоров на определенный срок при отсутствии для этого оснований, предусмотренных статьями 58 и 59 Трудового кодекса РФ в Нижнедевицком социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. В вышеназванном учреждении, а также в Поворинском физкультурно-спортивном центре по представлению правового инспектора была установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю работающим инвалидам 2 группы. В центре занятости населения Поворинского района выявлены систематические случаи необоснованного переноса ежегодных оплачиваемых отпусков на другой рабочий год в нарушение части 3 статьи 124 Трудового кодекса РФ, о чем правовым инспектором внесено соответствующее представление. В Рождественском психоневрологическом интернате, Поворинском физкультурно-спортивном центре в ходе проверки также выявлены нарушения сроков оплаты отпусков. Одним из важных направлений в правозащитной работе Московской областной организации Профсоюза является изучение практики работы территориальных организаций по осуществлению контроля за законодательством о труде. После рассмотрения вопроса на Президиуме Московской областной организации Профсоюза работодатель принял меры по устранению выявленных нарушений трудового законодательства, в результате чего все нарушения были устранены. В ходе проведенных Межрегиональной Крымской республиканской и г.

В целях устранения выявленных нарушений, работодателям направлены соответствующие представления, практически все нарушения были устранены. В Курганскую областную организацию Профсоюза обратилась член Профсоюза К. В связи с поступившим в Межрегиональную г. В ходе проверок выяснилось, что Управлением был издан приказ О ненормированном рабочем дне, которым утвержден перечень должностей работников Управления и его филиалов с ненормированным рабочим днем, установлена продолжительность дополнительного отпуска.

Данное требование приказа противоречит статьям 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации, а также пункту 4 Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11. В адрес начальника Управления председателем Межрегиональной организации Профсоюза было направлено письмо с требованием отменить положения приказа, не соответствующие законодательству и нарушающие права работников. Требование Профсоюза удовлетворено, в приказ внесены соответствующие изменения. В 2017 году председатель объединенной отраслевой территориальной организации Профсоюза ГУ МВД России по Краснодарскому краю А. Дзюба принял участие в проверке ФКУЗ Медико-санитарная часть МВД России по Краснодарскому краю, проводимой начальником отдела Государственной инспекции труда в Краснодарском крае — главным государственным инспектором труда Дудка Е. За выявленные нарушения трудового законодательства привлечены к дисциплинарной ответственности четыре работника администрации Кировского сельского поселения Славянского района Краснодарского края.

Вам также может понравиться

About the Author: admin